莆田党建这十年：党建引领风帆劲 踔厉 奋发“莆”华章

党建为魂，发展为要。十年来，莆田国寿将党建工作作为重中之重，旗帜鲜明坚持和加强党对保险工作的全面领导，牢牢把握党中央对保险行业的总体要求、重点任务，以党建带动业务开展，以业务检验党建成效，推动党建和业务工作互融共进，以高质量党建推动工作高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。莆田国寿党委先后荣获全国系统“先进基层党组织”、全国系统“争先创优先进基层党组织”、全省系统2010-2011年度“先进基层党组织”等荣誉。

一、“统”揽全局强根基

（一）深化学习教育，持续推进党的思想建设

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。莆田国寿党委坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实加强领导，精心组织实施。十年来，持续通过党委中心组学习、支部集中学习、集中宣讲、领导干部上党课等多种形式，全面系统、深入细致地做好全会精神的宣讲工作。二十大召开后，迅速展开集中学习，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持原原本本、原汁原味学，领导带头学，系统全面学党的二十大报告。领导干部、支部书记宣讲、支部坚持集中学习各届全会精神、习近平总书记讲话精神，进一步引导全市系统党员深刻领会各届全会的重大意义和精神实质，坚定不移地用全会精神统一思想、凝聚共识、指导实践、推动工作、贯穿始终。

2.健全理论武装工作体系。关键少数带头学。党委办公室严格落实《中国人寿保险股份有限公司党委理论学习中心组学习制度》，每年制定《莆田分公司党委理论中心组学习计划》，坚持自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。深入贯彻落实中央精神，严格落实党委中心组学习制度。最新精神跟进学。市公司党委理论学习中心组第一时间传达学习中央、集团、总省公司和有关领导同志重要讲话精神，党委班子通过研讨、撰写研讨心得等方式带头学习；各党支部持续推进教育学习建设，利用党课等方式及时学习，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。依托平台自主学。以个人线上自学和集中学习相结合的方式，引导党员在疫情期间，充分利用国寿E学平台加强自身学习，推动形成良好的学习风气，不断提高思想教育的质量和政治理论素养。

3.深入学习贯彻党章党规党纪。坚持把党章党规党纪作为理论学习中心组和党支部学习的重要内容，把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，做到深学细照笃行。每年在全市系统内开展学习党章党规党纪活动，积极营造遵规守纪的浓厚氛围。通过每年组织全体党员开展一次党章党规党纪知识测试、选手在场抢答、现场答题比拼等方式，对学习成效进行检验，以考促学、以学促干。

（二）强化责任担当，着力推进全面从严治党

1.强化谋划统筹部署。一是切实履行管党治党第一责任人责任。班子成员、各营业单位一把手严格履行“一岗双责”，进而形成了责任明晰、齐抓共管的工作格局。每年制定《莆田分公司党委落实全面从严治党主体责任任务》，每年在党委会上专题研讨全面从严治党工作议题，明确目标任务、标准要求和责任部门。2022年成立党建工作小组，共审议党建相关工作议题22个，不断加强党委主体责任意识。二是同部署、同落实、同考核。每年组织召开党支部书记党建述职评议会议，听取党支部书记述职；党委会专题听取从严治党工作汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处；每年组织召开一次全面从严治党工作会议，回顾总结以往工作经验，安排部署全面从严治党工作任务，要求各党支部书记签订《全面从严治党主体责任书》《党建工作责任书》，对支部书记执行党建+业务双考核双述职机制，细化量化党建目标责任的评分标准和考核分值，不断完善党建考核维度。

2.强化责任任务分解。党委组织部按年制定《党委落实全面从严治党主体责任工作任务事项》，实化细化全面从严治党的主体责任，厘清职责边界，明确工作任务。同时制定《党建重点工作任务安排》，提出推进措施条，明确责任领导、责任部门，层层压实责任，有力推进各项措施顺利落实。党委书记牢固树立首责主业意识，坚决履行《党委书记落实全面从严治党第一责任人工作任务事项》，示范表率到位。党委班子成员根据《党委班子成员落实全面从严治党“一岗双责”工作任务事项》认真履行一岗双责，按照工作分工，各负其责，统筹推进，切实做到了管人、做事、治党相结合。

二、“活”力迸发见实效

（一）坚持强基固本，提升基层组织战斗力

1.推进支部党建工作规范化成效明显。紧跟上级公司文件要求，根据实际情况撤并、成立党支部不断完善党组织建设，做到“应建尽建”，截止2022年共有13个，其中基层党支部6个，机关党支部8个，实现综合县支公司独立党支部覆盖面100%。持续加强对党支部工作的指导和管理，用好党建工作智能管理平台，督促基层党支部严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，对各党支部“三会一课”、主题党日活动开展情况及《党支部组织工作手册》记录情况、党员学习笔记等进行不定期抽查，督促支部工作正常化、规范化开展，充分发挥党建引领作用。按期做好基层党组织按期换届工作，提升党支部的标准化、先进性和示范性。

2.促进党员干部队伍建设成效明显。近几年，党委越发重视对年轻干部在政治上要求进步的诉求，坚持发展党员政治标准，通过支部培养、机关党委考察，根据省公司分配的指标，持续抓好党员队伍建设，坚持将发展指标向基层倾斜，严把党员发展政治关。2018年至2022年，党员人数从97人增至172人，占全体员工人数53.58%；全市D类、E类机构班子党员25人，全市班子党员占比100%。

3.改进和加强营销员党建工作成效明显。把营销员党员工作划为重点工作，通过推广营销员党员在线排查管理平台应用、下发学习落实《关于切实落实营销员党员全覆盖管理工作的紧急通知》等文件，要求全系统引导营销员党员“亮”身份，切实摸排营销员党员人数102人，均已就近纳入各党支部，组织开展日常学习，参与支部“三会一课”等组织生活，规范营销员党员教育管理。

（二）坚持实干担当，提升党团组织凝聚力

1.丰富实践主题。以党支部为单位，不断创新学习方式，丰富活动内容，确保学习教育不走形式，真正落到实处，19年至今，共组织主题党日活动344次，基层党组织战斗堡垒作用得到有效发挥。例如划拨党费用于支持扶贫联系点开展党建共建支持脱贫攻坚工作、每年春节走访慰问老党员、为党员过政治生日、组织观看《烈火英雄》《厉害了，我的国》等多部爱国影片、赴西柏坡、“中国扶贫第一村”--福鼎市赤溪村、漳州东山、龙脊山烈士陵园等革命遗址走进革命老区重温红色记忆、组织退休党员赴囊山森林公园革命旧址及开展庆祝建党100周年“桑榆未晚壮志存百年光辉映初心”主题党日活动重温入党誓词、荔城党支部组织党员看望老红军宋启宁、涵江党支部开展环境卫生大扫除主题志愿服务、秀屿党支部联合秀屿区新阶联党支部前往平海镇走访慰问部分老党员、生活困难党员等。教育党员在实践主题中寓教于乐，把实践主题与学习相结合，丰富学习方式，深入“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会、对照党章党规找差距专题会议、现场答题比拼活动等，进一步激发基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力完成公司各项发展目标任务。

2.应援防控工作。疫情19年爆发后，莆田国寿党委不断引导教育引导全系统广大党员，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命，自觉接受党性锻炼和实践考验，为打赢疫情防疫攻坚战贡献力量。各支部通过积极主动履职，主动捐款，高效服务，积极投身疫情防控一线。为响应中组部和上级公司号召，各党支部组织党员开展爱心捐款活动；涵江党支部拿出20把电子体温计，在疫情最严重物资最稀缺的时候，捐赠给德源物业公司，共克时艰，共同战疫；荔城区支公司党支部为荔城区教育局送去爱心口罩80000只，全部用于荔城区高三学生的日常学习和生活中。本着“党建筑魂、树标杆做典范”精神，营销员党员也充分发挥共产党员先锋模范作用，涌现“我是党员，我请战”“我申请去疫线”的场面。营销三部营销员党员陈远航，运载20件矿泉水、10箱菊花茶、10箱红牛、10盒威化饼干深入莆田市行政服务中心广场、龙桥社区网格站门前等五个点捐赠物资；营销三部沈宝珍团队自发组织一支“疫情防控青年突击队”下沉乡镇，协助乡镇维护现场秩序、体温检测、人员登记等工作。

3.发挥群团作用。积极发挥工会作用，从政治、思想、工作、生活上关心关爱党员、员工，倾听员工普遍性诉求，保障员工合法权益，为员工谋幸福。举办形式多样的员工文化活动，建设健康向上的企业文化。结合文明行业、文明单位创建、扶贫攻坚、疫情防控等工作，积极组织党员干部进村进社区开展志愿服务活动，不断提升党员干部服务基层、服务群众的能力和水平。

三、“新”欣向荣树典型

1.深入推进模范支部建设。在促进业务稳健发展、迈向高质量发展的过程中，发挥好基层党组织战斗堡垒作用，树立“一个支部一座堡垒”是关键。莆田国寿党委以开展“三亮三评三比”“四强党支部”等创建活动为切入点，推动各党支部参与争创模范支部，夯实基层党组织成为战斗堡垒建设，并发挥自身的战斗力作用核心。12年至今，全市系统荣获总、省公司授予的先进基层党组织9个、仙游党支部荣获总公司2019年度“标杆党支部”。党支部时刻对标创建标准，注重加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断扎实党建基础，在提升基层党组织战斗力的同时提高国有企业基层党组织的凝聚力和影响力。

2.争创模范党员发挥效能。一是争创模范党员树“标杆”。莆田国寿党委以党员承诺亮诺践诺、党员示范岗、党员突击队、党员责任区等形式为载体，聚焦急、难、险、重等工作任务，组织引导党员在遵守管理制度的同时，主动担当，挺身而出，以先锋模范意识影响带动身边群众，做到关键时刻站得出来、危急关头豁得出去，激发干事创业热情。20年组织开展“学习先进典型 汲取榜样力量”评选活动，评选出“共产党员先锋岗”9名；22年组织开展创建红旗党员示范岗活动，评选出“红旗党员示范岗”22名；十年来，全市系统共16名党员先后荣获总、省公司授予的优秀党务工作者和共产党员。二是扩大宣传面促“带头”。设立“党建园地”专栏建设，宣传党史学习教育先进典型，宣传优秀党员、营销员党员先进事迹，共设立“党建园地”有效覆盖16个。旨在提倡全市系统参与党的政治思想学习工作中，做好青年员工政治思想引导工作，向党员先锋看齐，配合莆田国寿经营发展的阶段性战略工作安排，形成一股强大的向心力和凝聚力，以基层党组织的先锋模范作用来为发展提供强大的保障和支持。

四、“融”会贯通促双合

“党建+业务”双融合是国有企业在新形势之下谋求发展的必经之路。莆田国寿股份总保费从2012年11.96亿元跃升至2021年的30.87亿元（首次突破30亿大关），总量翻了近三番；主要业务市场份额均在50%以上，无论是在行业内还是系统兄弟公司之间，公司市场份额优势显著；近年来，个险“双领先”地位一直保持系统、全国的领先。

1.坚持人才导向，盘活用人“路子”。在选人用人方面，莆田分公司坚持党管干部原则，广开举贤荐能之路，营造注重能力实绩的用人导向，完善干部选拔的相关制度。一是干部任用年轻化：大胆选拔基层经验丰富、实干实绩突出的优秀年轻干部，构建年轻干部成长“快车道”，加快县支公司班子层面、县公司部门层面以及85后年轻后备的“育、管、选、用”力度，助推乡村振兴战略，培养一批重点区域青年创业先锋。二是干部队伍能上能下：抓好《进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》的贯彻落实，建立完善末位淘汰和干部退出机制，引导各级领导班子勇于担当作为、积极干事创业。

2.坚持考核运用，搭好争先“台子”。开展党建工作责任制考核，结果同薪酬激励、奖惩任免挂钩，健全考核评价体系，既看经济指标，也看党建实绩，促进“两个责任”与“一岗双责”贯通联动；完善考核追溯机制和高质量发展指标体系，加大业务质量与干部考核任免和绩效奖励计发挂钩力度，围绕高质量发展，建立全年季度执行力考核积分排名机制，强化执行力考核在干部使用、评优评先、员工职级晋升、绩效奖励、荣誉体系、提升后援服务水平等方面的应用，更好地发挥绩效考核激励约束作用，将党的领导制度优势正在转化为公司治理效能。

3.创新党业模式，拓展发展“广度”。不断创新党建与业务融合新模式，围绕“两个作用”抓融合，对内把党建围绕业务经营开展，融入业务活动中去。例如个险渠道推动方案融入营销员党员评选“党员先锋号”“党员楷模称号”内容；对外加强与外部党组织之间工作交流、互学互促，与业务相关单位开展结对共建，促进党建新发展。例如城厢党支部与中国银行城厢支行联合开展党建共建活动、秀屿党支部联合区退役军人事务局、区委宣传部等7家单位党员干部开展“党建引领 夯基惠民--爱国拥军、消防安全、健康保险”结对共建活动、涵江区支公司党支部联合中国银行涵江支行党总支前往省级党史学习教育基地涵江区新县外坑乡苏维埃政府纪念馆开展结对共建活动。党委要牢牢发挥领导作用，以严和实的工作态度，跟上时代，不断创新，引领公司做好推进党建融入工作，深度融合业务工作，使党建工作更好地指导、推动企业生产经营，为做强做优做大国有企业提供坚强的组织保障。

五、“恪”守不渝肃党风

一是常教育严警示。通过主题培训、“三会一课”学习反面典型案例、组织全市党员干部走进莆田市监狱反腐倡廉警示教育基地、每半年召开一次党风廉政建设暨案件防范分析会、组织签订党风廉政建设责任书等方式，实时引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升党性修养，严明党的纪律。每年组织开展党支部书记参与培训、全市系统党员《党建应知应会》专题学习及现场考试，进一步充实广大党员的理论知识，为加强党支部标准化、规范化建设奠定基础。二是常监督严执行。积极协助党委全面履行巡察工作主体责任，多次对基层检查巡察，均将党建工作作为重要的必查内容加大检查督导和问题整改；实施年度述职述廉考核，领导干部全员报告个人履行党风廉政建设责任情况和个人廉洁自律等情况，接受党员群众民主评议;及时更新干部廉洁档案，夯实党风廉政建设工作基础，把好政治关、品行关、廉洁关，扎实推进全面从严治党向纵深发展。三是常联系促发展。组织市公司党委班子成员定期到联系点督导党建和业务工作落实，了解掌握党支部所在单位的经营管理和业务发展情况, 及时传达中央和上级党委有关管党治党、党的建设的部署要求，并结合基层党建工作联系点实际提出有针对性的意见建议和工作要求等。每半年公司党委班子成员均赴基层党建工作联系点开展调研工作1次。通过党委班子成员身体力行、率先垂范，带动党员领导干部切实转变工作作风，以党建工作成果促进联系点加强班子队伍建设，彰显“抓党建优管理，强党建促发展”的政治优势。

历经风雨旗更艳，风劲正是扬帆时。新时代新征程上，莆田国寿党委和广大党员干部将在中央、集团、总省公司的的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，始终坚持严的主基调，发扬自我革命精神，不断推动莆田国寿党建工作创特色、出实效、上水平，以党建工作的实际成效为莆田国寿事业高质量发展保驾护航，奋力谱写“奋进莆田”的精彩新篇章。

（陈览企、方紫雯）

供稿单位：莆田国寿