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三“链”三“生”赋能社区建设

时间:2022-09-02 18:27人气:来源: 浙江日报

  社区是社会治理现代化的最小单元,也是连着千家万户的幸福共同体。今年以来,海宁市海昌街道统领现代社区建设,创设三“链”三“生”机制,打造基层基础实、凝心聚力强的红色单元。

  延伸“组织链”,激活社区工作勃勃生机。成立街区善治党建联盟,以“组织链”矩阵打破行政壁垒、破除条块限制、凝聚红链合力。海昌街道党工委以打造社区组织、机制、服务、管理四个体系现代化为目标,梳理完成基层治理、党群关爱、共同富裕等全方位服务清单,助力实现事务联办、工作联商、服务联推、难题联破,实现居民小区党组织和红色业委会覆盖率达双百的良好局面。

  延伸“品质链”,推动社区发展生生不息。在推进共同富裕上,海昌街道16个村社与两新组织组建“共富共同体”,发布“四要四经”开启共富智治新场景等6大共富项目;助力全省最大县级“飞地抱团”项目落地泛半导体产业园,吸纳海宁市6个镇街共59个村集体“入股”。在聚焦提质社区服务上,做优“一老一小一新”服务,上线“智慧健康养老服务平台”,特惠老人送餐量超23000份,助力金利社区成功创建省级无障碍社区;开设“小候鸟快乐驿站”暑期公益培训班,缓解在外务工人员暑期之忧;打造出租房“旅馆式”管理模式,依托“红书包以新联新”机制、“新管家123”工作法等加速新居民融入基层治理体系。

  延伸“智治链”,实现治理网络生机盎然。在组织建设、信访维稳、应急管理、公共服务等方面,发挥社区专职网格员信息员、宣传员、服务员、矛调员、协管员等“五大员”作用,依托微网格红领议事厅帮助居民解决需求168条,推动51个民生项目落地。建立专职网格员、网格长、社区班子成员三级捆绑督导考核机制,树立“干好干坏不一样”鲜明导向。健全平战一体响应机制,运用浙里网格连心系统,迭代升级“七张问题清单”,以数字赋能助力高效能治理。(马佳峰 孙洲)

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