北京市国资委系统生活垃圾分类成效突出超11万党员参与桶前值守(2)

　　为更好地推动垃圾分类工作，倡导绿色生态、健康环保的生活方式，北京城建集团党委牢固树立全市“一盘棋”思想，大力加强企业党组织对社区治理工作的全面领导，建立健全工作机制，不断深化党建引领参与社区治理工作，引导广大党员干部和职工群众积极参与“桶前值守”等基层社区治理活动，充分发挥国有企业在参与社区治理工作中的示范带头作用。

　　集团主要领导亲自挂帅，组建工作专班，所属各单位各部门广泛参与，形成党委统一领导、党政齐抓共管、全员积极参与社区治理的工作机制，切实将参与社区治理工作作为“一把手”工程抓紧抓实抓细。集团党委专题研究出台《关于深化党建引领积极参与社区治理工作的意见》，明确了工作责任、要求和措施。集团先后投入1000余万资金，大力推进集团生活垃圾分类工作体系建设，从垃圾分类培训、宣传教育、更新设施、技术研发以及开展桶前值守等活动入手，及时转化推广先行先试成果，厚植广大员工群众的绿色环保理念，积极营造全员广泛参与、积极作为的良好氛围。

　　集团实行社区“桶前值守”周报制度，各级党组织要定期对在职党员回社区(村)报到服务情况进行提醒督促，掌握党员在社区治理工作中发挥作用情况。集团党委进一步挖掘基层生活分类素材，大力开展评选示范小区活动，培养典型、树立典型、运用典型，形成良好工作环境与求实务实风气，经过一年的挖掘和培养，涌现出一大批突出的集体和个人。据统计，截止到今年4月底，北京城建集团在京职工24012人，全部签订垃圾分类承诺书，百分百参与“桶前值守”活动。

　　北投集团

　　创建“街道+社区+城管+环卫”联动机制

　　北投集团以党建为引领，持续抓好垃圾分类这个“关键小事”，为提高城市精细化管理水平贡献力量。集团所属各党组织、各单位结合“三会一课”、主题党日活动等形式，同步抓好学习宣传贯彻，有效引导广大党员干部职工从源头做好垃圾分类投放和垃圾减量工作，确保抓出成效。

　　集团对在管项目派驻党建指导员，积极探索与所属街道成立联合党支部等党建模式，实现党组织和工作全覆盖。结合社区居民生活习惯，创建了“街道+社区+城管+环卫”联动机制，推动生活垃圾精准投放。在召里工勤人员宿舍区、后北营安置房一期，集团所属新奥物业公司每周安排党员志愿者开展“桶前值守”活动，定期与后北营家园居民联合开展垃圾分类知识竞赛活动，通过多途径开展专题宣传，将社区物业服务人员发展成为垃圾分类的宣传督导员，将保洁员发展成为垃圾分类兼职分拣员，引导住户积极参与垃圾分类，培养大家成为垃圾分类“小能手”。

　　北投集团利用集团公众号、OA等媒体平台积极推送垃圾分类指导方法，构建了“线上+线下”一体化，“内宣+外宣”联动化，使得大家养成了“看到垃圾先分类”的好习惯。设立垃圾分类监督员，联合保洁人员，每天查看办公区垃圾筐内丢弃物是否符合垃圾分类要求。在城市副中心朗清园社区，集团所属博识物业公司积极探索垃圾分类“小妙招”，用心编发易懂易记的垃圾分类小口诀，采取奖励机制，社区居民可通过“潞晓分”“分小萌”等垃圾分类小程序，在垃圾分类站上扫描二维码获取积分，兑换生活用品。

　　首开集团

　　50个小区达垃圾分类示范标准

　　一年来，首开集团党委坚持党建引领，多措并举探索首都基层社区治理新路径，扎实细致做好垃圾分类这个“关键小事”，使居民垃圾分类的知晓率、参与率、准确率有了质的变化。

　　为积极做好垃圾分类工作，助力城市有机更新，首开集团积极探索“首开做法”。首开集团所属各物业企业始终认真履行垃圾分类主体责任，通过“党员双报到”“四位一体”“桶前值守”等方式，不断提升基层社区精细化治理水平，引导广大居民自觉养成垃圾分类习惯，推动垃圾分类成为社会文明新风尚。截至目前，首开集团旗下物业公司服务的50个小区已达到北京市生活垃圾分类示范小区标准。