陕西耀州：党建引领激发非公企业新活力

在铜川德祥实业有限公司的大棚里，工人正对生产好的香菇菌棒进行接种。

　　深冬时节，沿着乡村公路一路前行，透过车窗，道路两旁的白杨树虽已褪去秋装，但一棵棵仍傲然挺立着，穿过一个个路口，位于耀州区天宝路街道崔兴村的铜川德祥实业有限公司映入眼帘。

　　移步而入，“支部建在产业链，人才服务创新链”“党建领航 企业兴旺”等党建宣传语很是醒目。

　　说起这两年企业的党建工作开展得怎么样？有哪些成效？该公司的常务副经理张林打开了话匣子。

　　公司自2017年9月成立以来，积极响应国家各项政策，主动承担社会责任，深度参与产业扶贫，采用“技术核心区+种植基地”的发展模式，不断探索并形成了资金托管、入股分红、务工就业、“借棒还菇”等香菇产业扶贫模式。此外，还深入推进“龙头企业+村集体经济合作社+产业扶贫基地+已脱贫户”的运作模式。

　　据张林介绍，2022年，公司香菇种植规模300万棒，生产鲜菇600余万斤，核心区生产香菇菌棒1000万棒，生产香菇酱类产品300万瓶，预计实现年产值1.64亿元，提供就业岗位500余个，年发放工资2000余万元，为巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实有序推进乡村建设奠定了坚实基础。

　　党建是企业的根和魂，这不光体现在国有企业，也有相当一大批非公有制企业同样受益。党建，犹如“红色引擎”，持续激活发展动能，铸牢企业高质量发展的“根”和“魂”。

　　铜川德祥实业有限公司只是耀州区坚持党建引领，激发非公企业新活力的一个缩影。像这样的企业还有很多。

　　铜川绿岭果业有限公司推出的“果园托管”模式以及“老舅家”品牌文化都在当地深入人心。此外，公司还形成了良好的联农、带农、益农的产业发展链，帮助果农解决苹果销售难题。

　　笔者了解到，该公司现有4名正式党员，一名预备党员，5名入党积极分子，党组织生活日等主题党日活动也都在火热开展。“在企业发展过程中，党建就是生产力，人是生产力的最重要的元素，把党员培养成生产骨干，把骨干培养成党员，把这些都很好地融入企业文化当中，这样才能互惠互利。”该公司董事长、党支部书记王艳林说。

　　所有春天里盛开的花朵，都在冬天里预埋了种子。这两家非公企业的快速发展都离不开耀州区非公企业和社会组织工作的扎实开展。

　　2022年以来，耀州区聚焦新时代非公党建新要求，抓基础、强规范、勇创新，推动非公企业和社会组织党建工作取得新进展、新成效。

　　目前，全区非公企业347个，党员346名，建立党组织61个，其中单独组建49个，联合组建12个；社会组织77个，党员244名，建立党组织20个，其中单独组建16个，联合组建4个。2022年，新建非公企业党组织8个，社会组织党组织两个，发展党员27名，党的组织和党的工作覆盖质量进一步提升。在“评星晋级、争创双强”工作中，新创建四星级党组织5个、三星级党组织7个，申报五星级党组织两个。

　　与此同时，耀州区还注重组织工作创新，牵头成立耀州区装配制造片区党建联盟，把党支部建在项目上，把党旗插在工地上，加快推进玲珑轮胎项目建设，助推耀州区非公企业高质量发展。此外，该区打造的“耀”您回家红色驿站党建品牌被《陕西日报》采访报道，受到了省委组织部表彰。

　　耀州区区委组织部副部长李增阳表示：“我们将重点围绕目前工作中存在的短板和弱项，抓基础破难点，创特色树品牌，进一步提升‘两个覆盖’质量，推动非公企业和社会组织党建工作质量全面提升。”（张芳）