浙江省高级人民法院 激发党建活力 提升司法质效

　　浙江高院行装处党支部在浙江辛亥革命纪念馆开展“缅怀革命先烈，重温光荣历史”主题党日活动。 

　　“建‘共享法庭’，党的领导是关键，要通过放大党委重视的组织优势，实现全市统筹整合联动、扁平一体高效……”近日，浙江法院2022年度第一期“院长论坛”在浙江省高级人民法院大法庭召开，从全省三级法院106名法院院长中现场随机选取10名，聚焦“推进共享法庭建设”主题深入交流发言。“院长论坛”是浙江法院精心打造加强党的建设的一个亮点品牌，也是以党建引领业务发展的一个重要手段。

　　近些年来，浙江高院牢固树立人民法院首先是政治机关意识，将党建工作融入法院发展建设全过程、各方面，通过压实“头雁”责任、打造支部品牌、贴心服务群众等方式，以抓党建推动各项工作走在前列，形成了诉源治理的“浙江模式”、破解执行难的“浙江实践”、智能审判的“浙江经验”等一批在全国有影响的重大司法成果。

　　压实责任，锻造过硬“头雁” 

　　“要将党建责任扛在肩上、抓在手上、落在地上，确保党建责任传递到位、落实到位。”3月8日，浙江高院召开今年机关第一次支部书记会议，在与各支部书记郑重签订年度党建工作责任状后，浙江高院党组成员、政治部主任、机关党委书记何震说。近些年来，浙江高院党组强化政治责任，扛起政治担当，制定责任清单、细化党建明细、明确任务分工，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

　　火车跑得快，全靠车头带。浙江高院党组始终把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，每名院领导坚决扛起“头雁”职责，发挥示范引领作用。其中，每位院领导联系一个党支部，坚持以普通党员身份参加支部活动成为常态。2021年11月24日，浙江高院党组书记、院长李占国到杭州互联网法院参加基层联系点主题党日活动，与干警同过政治生日，开展深入交流，有效提升党建热度，增强党建温度。去年以来，院领导参加基层党组织组织生活100余人次，带头讲党课18人次，有效带动机关党建工作提升。

　　战斗堡垒坚不坚固，支部书记履行好本职是关键。2022年1月7日上午，一场严肃的大考正在浙江高院大法庭紧张进行——25名支部书记依次走上发言席，报告一年履职情况，大会当场对支部书记进行考评。考评结果与年度评先评优、职务晋升挂钩，使支部书记既增压力更强动力。

　　创新载体，打造支部品牌 

　　2月7日新年上班第一天，浙江高院政治部支部的39名共产党员一起面对党旗，高举右手重温入党誓词。这是浙江高院每月固定主题党日活动的一个掠影。这样的党员活动，浙江高院25个党支部每个月首个工作日都会组织一次。

　　为更好地推动支部标准化规范化建设，浙江高院立足自身特点，创建党支部“7+X”主题党日活动制度，通过戴党员徽章、交党费、重温入党誓词、过政治生日、学党章党规、谈初心使命、政治理论学习7个标准动作，各党支部根据实际情况开展个性化定制活动，让党建活动严起来、活起来、新起来。

　　坚持业务工作推进到哪里，党建工作就跟进保障到哪里，浙江高院积极探索“一支部一品牌”党建工作方法，立足部门特点，分别创设“五强一好动车型”“利剑”等各具特色的支部品牌，通过品牌化推动、制度化落实、规范化执行，有力破解党建业务“两张皮”问题。

　　“思想大讲堂”“身边的榜样 前行的力量”英模先进事迹宣讲会、“传承红色基因 献礼建党百年”青年理论宣讲“七一”专题展示活动……浙江高院坚持把创新贯穿党建工作始终，增强党建工作的吸引力、感染力和影响力，有效激发干警忠诚于党的决心、争创一流的信心。

　　党建有活力，中心有保证。2021年，浙江法院司法改革、人民法庭、智慧法院等12项工作在全国性以上会议上作经验交流；“移动微法院”入选首届“人民法院改革创新奖”。

　　人民至上，解好急难愁盼 

　　“太感谢了，真没想到院长亲自来为我做工作，这次我想通了，以后再也不上访了。”2021年10月13日，李占国赴湖州市吴兴区人民法院开展接访活动后，案件当事人唐师傅对解决方式予以认可并表示感谢，对之前的过激行为表示后悔。释法明理，苦口婆心，从不满到满意，这不仅是党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的一个鲜活事例，更是浙江高院党组深入落实省委“三服务”、常态化开展全省三级法院院领导大接访、大走访、大调研成效的一个生动体现。