聚力领航 价值彰显——中车永济电机有限公司机加事业部党总支部党建工作实践(2)

　　事业部创新力提升从党建子品牌建设、智能制造、技术创新等三方面进行。创新建立事业部党建子品牌。结合事业部实际，5个支部分别建立了“机加心”等5个党建子品牌，最大限度激发党员、员工的工作积极性和主动性，使党建工作成为助推经营发展的有力保证。建立9条能快速适应市场需求的精益生产线。明确“十四五”规划具体目标，建立动车机座生产线、直流机座生产线、动机车叠压线、风电叠压线、转子焊接线、动车转轴线、盘环类零件生产线、箱体生产线、涂装生产线等9条精益制造生产线建设。搭建新的技术研发平台，拓展市场领域。建立开放、交流、融合的技术创新机制，与外部科研院所进行联合，搭建事业部先进技术开发、验证、检测平台，重点孵化冷却系统、模具设计等项目，全面提高事业部响应市场的速度。

　　提升服务力，解决员工及客户的后顾之忧

　　建设“服务群众、服务党员、服务用户”的服务型党组织。倾听群众意见，维护群众利益；从思想、工作、生活上关心党员，树立以用户为中心的理念，满足用户需求。多维度开展员工服务工作。为员工提供良好的工作环境，持续开展劳动竞赛、技术创新、健康体检，关注员工家庭和个人心理健康，帮助困难党员、员工解除其后顾之忧。协调处理改革涉及的群众切身利益问题。组织动员广大党员和群众理解改革、支持改革、参与改革，充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法教育引导群众，主动化解矛盾，让职工群众感受到企业主人翁地。把服务客户作为自觉追求和基本职责。严格履行合同，关注客户需求，为用户提供高质量的产品。建设专业的服务团队，确保及时响应客户的需求，将客户满意度作为工作的重要内容。

　　实施效果

　　充分发挥了党支部战斗堡垒作用

　　创新性开展“双培选题立项”“党员创免检免验岗”等具有本单位特色的创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用。党总支所属5个党支部党员通过在改善工艺流程、改进工装、改造老旧设备、修旧利废、国产化进口设备配件等方面进行立项攻关，每年实现降本增效600余万元。通过开展“品质零缺陷”党建主题实践活动，使得产品质量持续改善提升。

　　培育了一支高素质的高铁工人队伍

　　充分发挥 “技能大师工作室”作用，培育高技能人才，近几年来机加事业部员工先后参加过多次全国及山西省技能竞赛，取得了优异成绩。目前事业部有中国中车资深技能专家5人，中车技术专家3人，中车管理专家3人，中车核心技能人才31人，建立了一支高素质的人才队伍。

　　事业部改革发展稳步向前推进

　　事业部党总支部将企业改革发展作为检验党建工作的出发点与落脚点。党政协同，围绕全年经营指标，从组织管理、绩效评价、市场开拓等多个维度发力，2020年机加事业部累计实现营业收入7亿元，利润指标230万元，均超额完成公司下达的绩效指标，年度组织绩效被公司评为A+。通过现场座谈会、调研会等方式讲形势、给鼓励，组织动员广大党员和群众理解改革、支持改革、参与改革，主动化解矛盾，员工关系和谐稳定。