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河北省阳原县:以“三创”破“三难” 打造乡村振兴党旗红农村党员队伍

时间:2023-05-24 11:42人气:来源: 学习时报

河北省张家口市阳原县聚焦打造一支乡村振兴旗红农村员队伍,坚持试点先行、总结经验、全面推行,以“三创”破“三难”,有效激发了农村党员参与乡村振兴、社会治理等工作的积极性,提升了基层党建工作整体水平。


创设“分类考评、双向定标”模式,破解管理粗放难题。本着精细化管理、精准化施策的原则,制定4条针对性举措:依据年龄、身份、行业等,把党组织关系在村的党员合理划分若干类别,统一管理;出台考评细则,从正、反双向同步发力,围绕村级发展目标,按类别为党员设定5条激励性加分项,设定正向百分制量化评定指标,党员为村级振兴发展、村级管理出力献策等,均可加若干积分;细化党员义务具体内容,建立涵盖“无故不参加‘三会一课’”等10条28项反向百分制量化评定指标,党员每违反1条,减若干积分。加分项、减分项互不抵消、分别核算,建立党员立体化考核体系。新的管理办法推行后,相当一部分农村党员转变了参与组织活动的态度,积极争取“积分”,将无形的压力内化为有形的工作动力。马圈堡乡榆林关村共有党员37名,以往支部开展活动,少数党员参与积极性不高。新办法实施以来,经过第一季度的张榜公示,排名靠后的支部党员主动认领卫生清理、林木管护等任务。


创设“搭建平台、量化记录”载体,破解角色模糊难题。根据村级振兴目标和社会治理的现实需要,着重解决无职党员自我认知偏差等问题。坚持“扛旗聚力、夺星争先”的鲜明导向,常态化推行“亮身份、设岗位——乡村振兴党旗红”行动。立足村情实际,设立若干特设岗和公共岗,明确具体职责和工作任务,发动有服务能力的党员每人至少认领一个特设岗,由村干部带头轮值公共岗,按参与频次和实际效果量化记录。同时,建立“1+10”党员帮联群众工作机制,每1名党员就近就便帮联10户群众,搜集民意、帮办实事、共谋发展。全县8000多名有服务能力的农村党员主动参与村级发展管理等事务,参与护林巡逻、村庄清洁等累计32000余人次。村干部、驻村工作队积极帮助村民解决发展难题,累计做出服务承诺4320项,已经落实4300项,提供致富信息8112条,农村党员累计为群众解决生产生活难题7500多件。


创设“双向评定、星级管理”机制,破解不愿作为难题。村级党组织每季度开展一次评定工作,有负向积分的党员,只考评不评星;出现负分或负分达到20分及以上的,综合运用专人谈话、批评教育等措施予以整改。实行“月核实,季评星”,党员每月到村支部核实本人本月积分事项,每季度召开一次党员星级评定大会,综合近3个月积分累计情况和支部、群众评分情况,确定党员个人季度总积分,作为星级等次依据。共设5个星级档次,综合运用公开“晾晒”、物质奖励、荣誉激励等举措鼓励先进。机制推行以来,320名农村党员荣获“五星”级党员荣誉,党员“铆着劲、比着干”的氛围更加浓厚。


河北省阳原县委组织部供稿)

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