秀山多措并举助推乡村振兴开局

　　时下，正是春耕春管时节。近日，在秀山县官庄街道雅都社区一处果园基地内，十余名村民手持农具对果苗进行翻土除草，动作极为麻利。吴洪正与村支两委在查看果苗管护情况。 

　　雅都社区曾经是全县贫困村之一，如今已被秀山列为全县乡村振兴试验示范村。近三年该社区通过抓党建、引人才、强基础、抓治理等举措顺利脱贫摘帽，拉开乡村振兴序幕。

　　党建引领聚力量 

　　吴洪正是秀山县官庄街道雅都社区第一书记，于2018年从县人大常委会机关派驻该社区。

　　据介绍，吴洪正驻村之初，这一幕繁忙景象很难看到，社区年轻群体选择外出务工，年长群体也缺乏劳动力，甚至有部分群体在家坐等家庭外出务工成员实施生活“补给”。

　　为了有序开展扶贫工作，吴洪正第一时间便进行了走访调查，摸清社区的基本状况，也通过群众会、院坝会等形式找准社区发展的“症结”，理清发展思路。

　　“通过了解我发现，这里产业发展、群众增收、基础设施等方面十分弱势。”吴洪正介绍。找到问题，摸清情况，于是他与班子成员决定用党建促脱贫举措作脱贫攻坚工作开局。

　　在他的组织与倡议下，社区全体党员干部，把党建工作当作必修课来抓。除每周进行班子成员碰头会、“三会一课”、集中学习、主题党日活动外，还对加大队广大党员干部干事创业鼓励力度。

　　“党建工作开展的目的，就是让大家心往一想，劲往一处使，力量聚起来，社区发展相关工作推进，才会有速度有力度。”吴洪正说。

　　抓党建工作过程中，该社区一名老党员让人印象深刻。这名老党员名叫伍金学，其儿媳田小云早年在外出务工期间积累了不少服装制作经验。2019年，在伍金学的动员下，田小云选择回乡创业，在家搭建就业扶贫车间，引入20台服装加工设备，顺利解决当地20余名群众就近就业问题，同时工资实行计件发放，每人每月务工收入在3000至4500元之间。

　　“选择回乡创业也是在助推家乡发展建设，下一步我将会把规模扩大，让生产能力提升，让带动更明显。”田小云说。

　　目前，该社区党员数目为42名，年龄结构重点分布在20岁至40岁之间，既有活力也不缺经验。

　　人才引入促发展 

　　实施乡村振兴战略，是新时代“三农”工作的总抓手，其中，人才是基石，产业是重点。把人力资本摆首位，加快培育新型农业经营主体，激励各类人才在农村广阔天地大展拳脚是推动乡村人才振兴重要举措。

　　“为了把人力资本开发好利用好，于是我们就把人才进村工作作为脱贫攻坚‘助推器’。”吴洪正介绍，除了党员干部发挥余热，他们还主动联系引入相关种植企业，当好农业经营主体的“家庭保姆”。

　　产业发展需要土地流转他们和当地居民协调。

　　发展过程中需要人力进行管护他们负责入户动员。

　　基础设施、水、电、路一项不通不平，他们负责争取项目资金进行铺就搭建。

　　产业发展长势不喜人、不乐观，他们从自身找原因，邀请农技专家进社区指导，不仅要让居民掌握技术，也要求自己学懂弄通。

　　通过相关举措，雅都社区发生了变化；实现20余名致富带头人返乡创业。实现水果及中药材种植产业规模900亩，猪、牛养殖业各占400余头，农家乐1家，水产养殖面积300余亩。累计务工费发放200万余元，土地租金发放150万余元。

　　“我选择这里，是因为这里区位优势明显颇具潜力，同时，这里的干部对我们的服务非常用心，我找不到更好的理由跑去其他地方发展了。”雅天中药材种植企业负责人谭贵军表示。

　　王礼芳今年54岁，曾是当地一名建卡贫困户，家庭因学致贫。在脱贫摘帽过程中，社区为她落实相关政策，根据实际情况落实公益性岗位。同时，在人才引入期间，她实现了就近就业。用她的话来说，现在务工渠道变多了，收入也随即增多，务工之余参加社区相关文化活动跳跳广场舞，生活也更加丰富多彩了。

　　她的家是一栋双层自建房屋，房前屋后被她打扫的干净整洁，阵阵春风拂过，她家院前的竹林和花草也不时迎风摇曳。

　　标本兼治树信心 

　　在吴洪正的介绍中，曾经的社区也有极个别群众存在“等靠要”“坐吃低保”“我也想当贫困户”等思想，这类思想既影响自身生产生活，也一定程度妨碍社区有序发展。

　　“这类思想属于‘精神贫困’，只有拔除“穷根”思想，才能完全做到脱贫致富。”吴洪正说。